Personalvermittlung

Sie habe eine freie Stelle zu besetzen und suchen nun den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Dann stehen Sie vor aufwendigen und zeitraubenden Aufgaben: Entwicklung eines Anforderungsprofils, Schreiben und Veröffentlichen der Stellenausschreibung, Sichten der eingehenden Bewerbungen, Versenden von Einladungen und Absagen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen… Und wenn Sie dann den passenden, qualifizierten Kandidaten gefunden haben, müssen Sie hoffen, dass er auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt nicht doch noch das Angebot eines Konkurrenten annimmt.

Unser Team hilft Ihnen dabei, das zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passende Personal zu finden. Wir arbeiten dabei zuverlässig gemäß Ihren Wünschen und Vorgaben. Der Prozess läuft diskret im Hintergrund und beeinträchtigt Sie nicht in Ihrer täglichen Arbeit. Sie können uns mit dem kompletten Vorgang betrauen, oder nur einzelne Teilbereiche der Neubesetzung Ihrer Stelle in unsere Hände geben.

Unsere Vorgehensweise:

Gemeinsam mit Ihnen vereinbaren wir zu Beginn der Zusammenarbeit die genauen Konditionen und den Zeitraum der Personalsuche.

Dann erarbeiten wir ein Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle, das alle erforderlichen persönlichen und fachlichen Qualifikationen enthält.

Falls erforderlich, erstellen wir für Sie auch eine ansprechende und aussagekräftige Unternehmensdarstellung.
Die eingehenden Bewerbungen werden zuerst von uns gesichtet und vorsortiert. Wir führen bei Bedarf auch erste Gespräche mit den Kandidaten und leiten in Frage kommende Profile dann an Sie weiter.

Sie allein treffen dann unter den verbliebenden Bewerbern die Wahl und vereinbaren die Konditionen des Beschäftigungsverhältnisses direkt mit Ihrem neuen Mitarbeiter.

Die Vorteile für Sie: Wenn Sie den Ausschreibungs- und Auswahlprozess für Ihren neuen Mitarbeiter an uns übertragen, sparen Sie in Ihrem Unternehmen Zeit und Geld. Geschäftsführung und Personalabteilung werden nicht vom Tagesgeschäft abgehalten. Unser Engagement und unsere Erfahrung garantieren Ihnen eine schnelle, diskrete, zuverlässige und passende Besetzung Ihrer Stelle. Wir betreuen Sie individuell und fachkundig. Unsere Dienstleistungen sind klar strukturiert und erlauben in der Regel eine schnellere Neueinstellung, als wenn der Prozess vom Unternehmen selbst durchgeführt wird.

TIPP:

Wir empfehlen Ihnen, in der Zeit, in welcher Ihnen ein Mitarbeiter fehlt, durch Zeitarbeit oder Personal Leasing einen passenden temporären Ersatz zu beschäftigen.

Nehmen Sie sofort Kontakt mit unserem Team!

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